Ranjit jest założycielką ChangeQuest i od 2009 roku, kiedy po raz pierwszy powstał, uczestniczy w rozwijaniu kursu Change Management Certification. ChangeQuest to firma szkoleniowa i konsultingowa specjalizująca się w zarządzaniu zmianą i projektami.

Ranjit jest dyplomowaną konsultantką zarządzania z bogatym doświadczeniem zdobytym przy globalnych projektach obejmujących Europę, Amerykę Północną, Bliski Wschód i Afrykę. Ściśle współpracuje z klientami, wspierając ich we wdrażaniu najlepszych praktyk zarządzania zmianą i projektami, które umożliwiają efektywną realizację i transformacyjną zmianę. 

Ranjit jest jedną z czterech ekspertek, które zredagowały The Effective Change Manager's Handbook i opracowały przewodnik do nauki Change Management, który towarzyszy akredytowanemu kursowi Change Management Certification. Ranjit była również częścią zespołu, który opracował pierwsze wydanie Change Management Body of Knowledge (CMBoK) z Change Management Institute. Jest współautorką Gower Handbook of People in Project Management i napisała książkę Titanic Lessons in Project Leadership. Niedawno była główną autorką Change Communication Strategy Guide dla Institute of Internal Communication. Jest również wykładowczynią gościnną z zakresu zarządzania zmianą na Solent University.