CITI

• Rozwijać osobiste umiejętności osób zaangażowanych w realizację projektów i wdrażanie zmian
• Wspierać wdrażanie praktyk organizacyjnych, które są odpowiednio dopasowane i istotne
• Skupiać się na dostarczaniu wartości z inwestycji poczynionych przez organizacje w inicjatywy zmian.

Umożliwia nam to świadczenie usług zarządzania projektami indywidualnie dostosowanych do każdego klienta.

Rzeczywiście, nasze podejście wyróżnia CITI – łączymy dyscypliny zarządzania zmianą i projektami, aby wspierać tworzenie ekspertyzy w organizacji.

Nasze narzędzia i techniki opierają się na dziesięcioleciach badań i praktycznego zastosowania.

Są one uznawane przez naszych klientów jako wysoce istotne w rozwiązywaniu dzisiejszych wyzwań w zarządzaniu projektami, programami i zmianą.

Nasze rozwijanie kompetencji, zarówno dla organizacji, jak i osób indywidualnych, obejmuje nadzór i sponsoring; zarządzanie zmianą; modele kompetencji projektowych i programowych; ścieżki kariery i ramy rozwoju; transfer wiedzy i umiejętności; i wiele więcej.