Scroll to top 概述 News & blogs 认证 More insights Image 能力建设是有意识地专注于提高员工或整个组织的知识和技能。这需要评估现有能力,提升必要技能,并培养支持持续学习和发展的文化。 当有效实施时,能力强化通过帮助团队更自信、更充分地适应不断变化的业务需求来提高组织绩效。 “一个组织学习的能力,以及将学习快速转化为行动的能力,是最终的竞争优势。” 杰克·韦尔奇,通用电气前首席执行官 能力建设 Blogs Article type - Any - 博客 Audience - Any - Careers - Any - Categories - Any - Leadership和商业 Insight - Any - 能力建设 Displaying 1 - 3 results of 3 Image 博客 2025年热门技能 by APMG International 了解雇主的需求,提升你的技能。成为他们需要的人才! Leadership和商业 Image 博客 什么是职业发展计划? by Richard Pharro (CEO,APMG International) 制定有效的职业发展计划:成长、保持相关性并充分发挥潜力。 Leadership和商业 Image 博客 什么是数字技能差距? by Alex Barbara (业务发展经理) 为什么技能提升是弥合数字技能差距的关键 Leadership和商业 能力建设 产品 Audience - Any - 个人 组织 公共部门 Careers - Any - Categories - Any - 敏捷和精益 Leadership和商业 变更管理 IT服务管理 项目管理 Insight - Any - Displaying 1 - 1 results of 1 SFIA Assessments 敏捷和精益 进一步探索... 变更管理 Digital Transformation 业务敏捷性
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