在撰写本文时，Darrel Popowich 就职于商业关系管理学院。

他是 TransformationCraft 的创始人，通过整合文化、关系、接纳、专注和轨迹（CRAFT），帮助组织实现有意义的转型。

凭借在 IT 解决方案、团队领导和转型方面超过 30 年的经验，Darrel 将实用专业知识与释放人类潜能的热情相结合。