Richard Smith 在组织发展领域度过了他的职业生涯，专门从事领导力发展、团队效能和组织变革咨询，为企业变革举措构建协作且可行的方法。在这些职位上，他与众多行业的蓝筹客户合作，足迹遍及六大洲40多个国家。Richard 还曾担任独立非执行董事；他擅长主持董事会委员会会议并处理治理问题，维护目标并解决冲突。Richard 是 APMG 变革管理认证的首席考官，并撰写和编辑了四本关于组织变革的书籍。