Formazione APMG Change Management – Corsi Aggiornati

• Il panorama aziendale, all'interno del quale avvengono i cambiamenti, si è evoluto significativamente da quando abbiamo creato i corsi precedenti nel 2015 e la gestione del cambiamento non è più un campo emergente. Di conseguenza, questioni diverse sono diventate il focus per i professionisti del cambiamento.
• Il cambiamento organizzativo viene sempre più visto come un processo continuo, piuttosto che lineare, e volevamo che il nostro approccio riflettesse questo cambiamento.
• I nostri corsi sono stati creati in collaborazione con il Change Management Institute, che ha aggiornato il proprio Corpus di Conoscenze, con cui i nuovi corsi si allineano.
• Volevamo ridurre la quantità di dettagli che le persone dovevano memorizzare per superare gli esami e ottenere la certificazione, ponendo maggiore enfasi sull'apprendimento e meno sulla memorizzazione delle informazioni.
• Infine, APMG e il Change Management Institute volevano utilizzare esempi aggiornati di gestione del cambiamento nella pratica.

Le modifiche principali includono:

• I corsi ora hanno un focus più pratico.
• Le teorie di Change Management discusse riflettono un approccio al cambiamento più continuo e agile.
• Sono stati introdotti nuovi argomenti, tra cui lo sviluppo del cambiamento attraverso approcci collaborativi (co-creazione, co-produzione) e la gestione della sicurezza psicologica nel cambiamento.
• Il materiale sulle neuroscienze alla base del cambiamento e sulla psicologia positiva e resilienza è stato ampliato e aggiornato per riflettere le ricerche più recenti.
• Sono stati aggiunti nuovi esempi di Change Management utilizzato nella pratica.

L'alta qualità della formazione non è cambiata. I corsi Change Management Foundation e Practitioner continuano a fornire agli individui le conoscenze e le tecniche per supportare persone e team attraverso il cambiamento - migliorando i risultati aziendali e aumentando la realizzazione dei benefici. I corsi aiutano le organizzazioni e le loro persone a comprendere e quindi gestire l'impatto del cambiamento. 

La formazione rimane allineata con l'accreditamento del Change Management Institute.

Carol Beaton, Consulente di Gestione Programmi, una recente partecipante ha dichiarato:

"Il corso APMG Change Management Practitioner offre una comprensione completa dei principi di gestione del cambiamento, fornendo ai partecipanti competenze preziose per navigare le trasformazioni organizzative. La sua enfasi sull'applicazione pratica garantisce che i partecipanti possano implementare efficacemente le strategie di cambiamento in scenari del mondo reale. . .Padroneggiando la gestione del cambiamento, i professionisti possono favorire il coinvolgimento dei dipendenti, mitigare la resistenza e creare una cultura positiva durante le transizioni."

Come risultato di questi aggiornamenti, l'efficacia dei corsi APMG Change Management, come evidenziato in questa citazione, rimane salda.

Si prega di notare che i Fornitori di Formazione Accreditati possono continuare a offrire la versione 2015 dei corsi Change Management Foundation e Change Management Practitioner fino a settembre 2024. Per ulteriori chiarimenti, si prega di contattare il vostro Fornitore di Formazione scelto.