Raad van Bestuur

Naast zijn rol als niet-uitvoerend directeur van APMG sinds 1997, werkt Rod sinds 1998 als onafhankelijke project-, programma- en PMO-managementprofessional. Hij heeft gewerkt voor veel FTSE-bedrijven in de financiële sector, telecom, defensie, engineering en transport, waar hij een reputatie heeft opgebouwd voor het behalen van succes bij projectomkering en transformaties. Rod's ervaring met agile technologieën heeft hem ervan bewust gemaakt dat er ruimte is voor veel benaderingen en methodologieën voor succesvolle projectoplevering.

Rod heeft Projectmanagement Professionele Organisaties ondersteund op het hoogste niveau als lid van de APM Board op verschillende momenten tussen 1993 en 2016 en als directeur van GAPPS – de Global Alliance for the Project Professions. Hij is momenteel lid van de SFIA Council – Skills for the Information Age. Rod gelooft in het teruggeven aan zijn beroep, aanvankelijk als beoordelaar voor de meeste van APM's hoogste niveau kwalificaties en meer recentelijk als onderdeel van de Design Authority voor het competentiekader van House of PMO voor PMO-professionals.

Roz kwam in 2004 bij APMG en heeft meer dan 20 jaar ervaring in IT, financiën, treasury, budgettering en boekhoudkundig management, met de verantwoordelijkheid voor het bieden van strategisch financieel leiderschap, advies en begeleiding in financiële aangelegenheden. Op operationeel niveau leidt Roz de wereldwijde financiële teams om robuuste financiële processen en systemen te leveren ter ondersteuning van het bedrijf.

Tijdens haar tijd bij APMG heeft zij een cruciale rol gespeeld in een aantal organisatieveranderingsprogramma's, waarbij zij financiële expertise combineert met een gedegen begrip van commerciële uitdagingen en kansen.

Roz kwalificeerde zich als Chartered Accountant bij de ACCA in 2011 en behaalde Fellowship-status die haar ervaring en langetermijnbetrokkenheid bij professionaliteit en ethiek weergeeft.

Ellie heeft meer dan 20 jaar ervaring in de certificatie-industrie in verschillende rollen, recentelijk als hoofd van de Noord-Europese verkoopregios.  Ellie heeft bewezen resultaten behaald met verkoopcampagnes en beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van relatiemanagement, ideeënvorming en oplossingsdenken.

Ellie heeft samengewerkt met trainingsaanbieders van alle groottes in meerdere regio's om hen te helpen producten op de markt te brengen. Ze bloeit op bij het verkennen van nieuwe initiatieven en nieuwe manieren van samenwerken met klanten.

Emma is verantwoordelijk voor het wereldwijd leiden van de strategie voor personeelsontwikkeling en werkt sinds 2007 voor APMG. Emma heeft meer dan 15 jaar ervaring in alle aspecten van HR, met volledige eigen verantwoordelijkheid sinds januari 2018. Tijdens haar tijd bij APMG heeft zij een reeks HR-gerichte projecten en initiatieven geleid. Emma gelooft dat authenticiteit, empathie en samenwerking essentieel zijn voor succesvolle werkrelaties.

Zij is een fervent voorstander van voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling en voltooide in 2009 haar Master in HR Management aan Buckinghamshire New University.

Emma voltooide haar MBA via de Open University in 2014 en is Chartered Member van zowel het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) als het Chartered Management Institute (CMI).

Adrian is non-Executive Director van APMG. Als veelvoorkomend auteur en commentator op het gebied van Project Management is Adrian gepubliceerd in Professional Engineer, Computer Weekly en The Daily Telegraph, onder anderen. Hij is een vaste spreker geweest op conferenties zoals Best Practice Showcase, de APM Annual Conference en Project Challenge.
Adrian's huidige onderzoeksgebied is de aanpassing en integratie van kennisgebieden, methodologieën, competentiekaders en volwassenheidsmodellen om een overkoepelend, consistent raamwerk te creëren voor project-, programma- en portfolio (P3) management.
Adrian was Managing Director van TPG, dat hij in 1984 oprichtte en in 2008 verkocht. Oorspronkelijk was hij Project Planner en Landmeter op grote bouwprojecten zoals Hope Hospital en het CWS Bank hoofdkantoor, waarna hij Project Manager werd voor commerciële woningbouw, begeleid wonen en zorginstellingsprojecten.
Hij is Honorary Fellow en actief lid van de APM. Hij was de consistentie-auteur van versie 6 van de APM's Body of Knowledge.

Nikki is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbreiden van het APMG Product Portfolio, het aantrekken van nieuwe schema's en het overwegen hoe APMG innovaties binnen de examen- en beoordelingsmarkt kan benutten om onze positie als toonaangevende wereldwijde Certificeringsinstantie te behouden.

Sinds ze in 1999 bij APMG kwam werken, heeft Nikki teams geleid op het gebied van Operaties, Kwaliteit, Accreditatie en Productontwikkeling, wat een veelzijdig overzicht geeft van de certificerings- en trainingsmarkt. Nikki heeft verschillende transformatieprojecten geleid, waaronder de revolutionaire OTE-benadering voor beoordelingen, organisatieveranderingsrestructureringen en internationale ontwikkeling, externe accreditatie-awards en het schrijven van de CP3P Body of Knowledge.

Nikki heeft de Chartered Manager-kwalificatie van het Chartered Management Institute, evenals verschillende kwalificaties binnen het APMG-portfolio. Ze heeft een passie voor het coachen van anderen om hen in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken.

Richard is de oprichter en CEO van APMG, een van de weinige particuliere internationale accreditatie- en certificeringsorganisaties. Opgericht in 1993, heeft APMG zijn portfolio uitgebreid tot bijna 100 schema's binnen het managementspectrum namens vele nationale en internationale organisaties en heeft vertegenwoordiging in 14 landen.

Richard is een Chartered Director en civiel ingenieur die in zijn vroege carrière aan projecten in Europa en het Midden-Oosten werkte.  Zijn boek, The Relationship Manager – The Next Generation of Project Management, werd in januari 2003 door Gower gepubliceerd.

Richard gelooft dat het succes van APMG te danken is aan de manier waarop iedereen binnen het bedrijf sterke relaties opbouwt met de mensen en organisaties waarmee APMG samenwerkt.

Naast zijn rol als niet-uitvoerend directeur van APMG sinds 1997, werkt Rod sinds 1998 als onafhankelijke project-, programma- en PMO-managementprofessional. Hij heeft gewerkt voor veel FTSE-bedrijven in de financiële sector, telecom, defensie, engineering en transport, waar hij een reputatie heeft opgebouwd voor het behalen van succes bij projectomkering en transformaties. Rod's ervaring met agile technologieën heeft hem ervan bewust gemaakt dat er ruimte is voor veel benaderingen en methodologieën voor succesvolle projectoplevering.

Rod heeft Projectmanagement Professionele Organisaties ondersteund op het hoogste niveau als lid van de APM Board op verschillende momenten tussen 1993 en 2016 en als directeur van GAPPS – de Global Alliance for the Project Professions. Hij is momenteel lid van de SFIA Council – Skills for the Information Age. Rod gelooft in het teruggeven aan zijn beroep, aanvankelijk als beoordelaar voor de meeste van APM's hoogste niveau kwalificaties en meer recentelijk als onderdeel van de Design Authority voor het competentiekader van House of PMO voor PMO-professionals.

Roz kwam in 2004 bij APMG en heeft meer dan 20 jaar ervaring in IT, financiën, treasury, budgettering en boekhoudkundig management, met de verantwoordelijkheid voor het bieden van strategisch financieel leiderschap, advies en begeleiding in financiële aangelegenheden. Op operationeel niveau leidt Roz de wereldwijde financiële teams om robuuste financiële processen en systemen te leveren ter ondersteuning van het bedrijf.

Tijdens haar tijd bij APMG heeft zij een cruciale rol gespeeld in een aantal organisatieveranderingsprogramma's, waarbij zij financiële expertise combineert met een gedegen begrip van commerciële uitdagingen en kansen.

Roz kwalificeerde zich als Chartered Accountant bij de ACCA in 2011 en behaalde Fellowship-status die haar ervaring en langetermijnbetrokkenheid bij professionaliteit en ethiek weergeeft.

Ellie heeft meer dan 20 jaar ervaring in de certificatie-industrie in verschillende rollen, recentelijk als hoofd van de Noord-Europese verkoopregios.  Ellie heeft bewezen resultaten behaald met verkoopcampagnes en beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van relatiemanagement, ideeënvorming en oplossingsdenken.

Ellie heeft samengewerkt met trainingsaanbieders van alle groottes in meerdere regio's om hen te helpen producten op de markt te brengen. Ze bloeit op bij het verkennen van nieuwe initiatieven en nieuwe manieren van samenwerken met klanten.

Emma is verantwoordelijk voor het wereldwijd leiden van de strategie voor personeelsontwikkeling en werkt sinds 2007 voor APMG. Emma heeft meer dan 15 jaar ervaring in alle aspecten van HR, met volledige eigen verantwoordelijkheid sinds januari 2018. Tijdens haar tijd bij APMG heeft zij een reeks HR-gerichte projecten en initiatieven geleid. Emma gelooft dat authenticiteit, empathie en samenwerking essentieel zijn voor succesvolle werkrelaties.

Zij is een fervent voorstander van voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling en voltooide in 2009 haar Master in HR Management aan Buckinghamshire New University.

Emma voltooide haar MBA via de Open University in 2014 en is Chartered Member van zowel het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) als het Chartered Management Institute (CMI).

Adrian is non-Executive Director van APMG. Als veelvoorkomend auteur en commentator op het gebied van Project Management is Adrian gepubliceerd in Professional Engineer, Computer Weekly en The Daily Telegraph, onder anderen. Hij is een vaste spreker geweest op conferenties zoals Best Practice Showcase, de APM Annual Conference en Project Challenge.
Adrian's huidige onderzoeksgebied is de aanpassing en integratie van kennisgebieden, methodologieën, competentiekaders en volwassenheidsmodellen om een overkoepelend, consistent raamwerk te creëren voor project-, programma- en portfolio (P3) management.
Adrian was Managing Director van TPG, dat hij in 1984 oprichtte en in 2008 verkocht. Oorspronkelijk was hij Project Planner en Landmeter op grote bouwprojecten zoals Hope Hospital en het CWS Bank hoofdkantoor, waarna hij Project Manager werd voor commerciële woningbouw, begeleid wonen en zorginstellingsprojecten.
Hij is Honorary Fellow en actief lid van de APM. Hij was de consistentie-auteur van versie 6 van de APM's Body of Knowledge.

Nikki is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbreiden van het APMG Product Portfolio, het aantrekken van nieuwe schema's en het overwegen hoe APMG innovaties binnen de examen- en beoordelingsmarkt kan benutten om onze positie als toonaangevende wereldwijde Certificeringsinstantie te behouden.

Sinds ze in 1999 bij APMG kwam werken, heeft Nikki teams geleid op het gebied van Operaties, Kwaliteit, Accreditatie en Productontwikkeling, wat een veelzijdig overzicht geeft van de certificerings- en trainingsmarkt. Nikki heeft verschillende transformatieprojecten geleid, waaronder de revolutionaire OTE-benadering voor beoordelingen, organisatieveranderingsrestructureringen en internationale ontwikkeling, externe accreditatie-awards en het schrijven van de CP3P Body of Knowledge.

Nikki heeft de Chartered Manager-kwalificatie van het Chartered Management Institute, evenals verschillende kwalificaties binnen het APMG-portfolio. Ze heeft een passie voor het coachen van anderen om hen in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken.

Richard is de oprichter en CEO van APMG, een van de weinige particuliere internationale accreditatie- en certificeringsorganisaties. Opgericht in 1993, heeft APMG zijn portfolio uitgebreid tot bijna 100 schema's binnen het managementspectrum namens vele nationale en internationale organisaties en heeft vertegenwoordiging in 14 landen.

Richard is een Chartered Director en civiel ingenieur die in zijn vroege carrière aan projecten in Europa en het Midden-Oosten werkte.  Zijn boek, The Relationship Manager – The Next Generation of Project Management, werd in januari 2003 door Gower gepubliceerd.

Richard gelooft dat het succes van APMG te danken is aan de manier waarop iedereen binnen het bedrijf sterke relaties opbouwt met de mensen en organisaties waarmee APMG samenwerkt.